The Resource Betriebsstätte als "wirtschaftlicher Arbeitgeber" oder worin liegt der Sinn und Zweck der 183-Tage-Regel?

Betriebsstätte als "wirtschaftlicher Arbeitgeber" oder worin liegt der Sinn und Zweck der 183-Tage-Regel?

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Betriebsstätte als "wirtschaftlicher Arbeitgeber" oder worin liegt der Sinn und Zweck der 183-Tage-Regel?
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Betriebsstätte als "wirtschaftlicher Arbeitgeber" oder worin liegt der Sinn und Zweck der 183-Tage-Regel?
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Subject
Language
eng
Summary
The author analyses the issue of whether in the light of the authorized OECD approach a permanent establishment could be considered the economic employer of an employee
Citation source
In: Internationales Steuerrecht. - München. - Vol. 23 (2014),
http://library.link/vocab/creatorName
Dziurdź, K
Geographic coverage
International
Language note
German
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  • AOA
  • PE
  • employment income
  • treaty interpretation
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Betriebsstätte als "wirtschaftlicher Arbeitgeber" oder worin liegt der Sinn und Zweck der 183-Tage-Regel?
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